2月9日-10日，“红墙之家 感恩相伴 岁月有你”红墙股份2022年度优秀员工暨第八期岁月金庆典在惠州总部隆重举行，共为30位岁月金主角发放200万元岁月感念金，并对2022年度14位优秀员工和1名优秀管理者进行表彰。红墙总部和全国20多个生产基地的员工共同参与此次活动。
在遍及全球的需求不振、企业大裁员环境下，即使处在国家房地产调控、大量房地产企业债务危机、混凝土行业市场不断下滑的寒冬，红墙股份身处房地产产业链，依然不忘初心，为红墙家人们举办岁月金活动。感念追随公司的每一个在平凡岗位上脚踏实地作出不凡成绩的坚守，感谢员工“长相随，久相伴”的忠诚与陪伴。红墙公司在严格治企、严格管理、促人进步之外，在方方面面体现着感念、感恩、有情有义的底色。活动前一天2月8日下午，公司组织了第八期岁月金人员及亲属代表参观了红墙股份混凝土工程技术中心、各生产车间、混凝土外加剂研发中心以及红墙品牌体验馆，刘连军董事长与岁月金代表们举办了隆重而温暖的荣誉工号揭幕仪式。在同事和亲友的见证下，岁月金主角的工号镌刻在红墙之家工号墙上，代表着红墙公司对长期伴随公司发展的员工的尊重和感念，希望他们以更大的热忱，和主人翁精神，在红墙事业平台上，在红墙股份双主业平台上，继续忠诚追随，发光发热。2月9日-10日，在隆重回顾30位岁月金员工加盟红墙前后的发展纪录片之后，公司特邀请相关部门领导、高管，分别为复配检验中心、合成生产中心、供应中心、技术中心、行政及销售人员，合计30位岁月金获得者颁发合计200万元的岁月感念金。每人另赠送镶嵌价值数百元到数万元不等的金银铜纪念币的奖杯一座。赠送每位岁月金员工父母亲属感念水晶杯一座，郑重而温情地表达“双亲心所念，红墙情所牵。托付如家人，共成事业归。愿以寸草心，报得三春晖”的红墙促人发展、共创事业、家庭和睦、反哺孝亲的人文精神。此第八期员工岁月金，亦创下单场200万元的发放纪录，由衷体现红墙公司对员工实实在在的温暖和分享精神。回顾2019年10月1日新中国成立70华诞之际，为感念所有红墙员工忠诚追随红墙，长伴发展，红墙公司特别建立了长伴岁月感念金制度，在职员工在红墙工作时间分别达到5年、10年、20年三个特殊的时间点时，分别给予一次性岁月感念金，金额分别为2.5万元、10万元、20万元。若某位员工在红墙股份工作超过20年，则三次岁月感念金共计可获得32.5万元，再加上公司推行的20年工龄补助总计约23万元，则这名员工为红墙股份奉献20年，在正常薪酬收入之外，还可获得近56万元额外收入。员工长伴企业工作越久，成长与发展收获更多、更丰厚。为尊重感念岁月长伴，除岁月感念金之外，红墙公司还专门成立摄制组，组织大量人力物力，通过专业策划编剧、专业摄影师，甚至电视台，为每一位岁月金人员专门拍摄个人照片和发展回顾影片（微电影）作为礼物，在会上播放，并拷入U盘赠送给大家留作纪念。影片均由员工本人本色出镜讲述，取材于员工本人真实经历故事和真实心路历程，力求还原。此次岁月金活动上播放了30条影片。影片的播放，让全体员工对公司老员工的人生经历、红墙培养、职业发展、个人感悟等有了更全面和深入的了解。
